新東方用AI幫大學生潤色簡歷

　　多知觀察到，近日，新東方的就業(yè)力提升項目“職前成長圈”小程序上線了“超級AI簡歷評測”功能，支持線上AI簡歷分析、診斷和優(yōu)化。

　　選擇了“AI簡歷評測”板塊，點擊“開始評測”后，再選擇“期待職位類型”，上傳簡歷，即可獲得大模型自動生成的簡歷評測結果。

　　筆者體驗了該功能。在上傳了一份簡歷后，該功能會先給求職者的簡歷打分，并基于大模型自動生成了一系列優(yōu)化建議，例如，建議在不同時間段的工作經(jīng)歷里，詳細描述工作內(nèi)容和具體成就;建議個人辦公技能細化為熟練掌握某某工具;建議個人評價部分更具體;建議格式和排版更美觀，劃分不同的獨立部分……

　　最后，AI還表示：“通過以上優(yōu)化，簡歷將更加專業(yè)和具體，有助于展示求職者的能力和經(jīng)驗;通過上述調(diào)整，簡歷將更加精煉，便于招聘者快速捕捉亮點。”

　　值得關注的是，給出簡歷優(yōu)化建議后，該功能還會將求職者的簡歷與新東方的在招崗位進行匹配推薦。

　　近年來，助力大學生就業(yè)，成為新東方創(chuàng)始人俞敏洪的新關切。

　　這一年，新東方各業(yè)務條線也在這方面付出了諸多努力：

　　新東方前途出國一方面通過與高校共建國際化人才培養(yǎng)基地等模式，為學生出國深造提供支持，另一方面，將海外優(yōu)質(zhì)教育資源引入高校。此外，還為大學生職業(yè)規(guī)劃、實習就業(yè)提供支持。今年8月，新東方前途出國就業(yè)中心推出“新東方人才庫”，針對留學生群體提供了就業(yè)能力提升的全景規(guī)劃。

　　新東方大學生學習與發(fā)展中心除了提供定制化?？蓟蛘n程服務、備考與報考規(guī)劃服務外，還針對不同階段大學生，推出了涵蓋生涯規(guī)劃指導、職業(yè)能力培訓、實習實踐指導的一站式服務方案，還面向大學生推出了“三業(yè)”支持計劃。今年9月，新東方與中國青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會在京聯(lián)合啟動了“中國青年就業(yè)大講堂——就業(yè)與未來”項目，向中國青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會捐贈總價值約563萬元的線上學習課程及現(xiàn)金。

　　今年8月，新東方對外官宣了就業(yè)力提升項目“職前成長圈”小程序。后者涵蓋求職就業(yè)學堂、職業(yè)技能學堂、職業(yè)素養(yǎng)學堂、國際課程學堂與專項訓練營五大課堂以及“崗位直達”服務，提供一系列實用性高、針對性強的培訓課程和求職通道。

　　當前，提供AI簡歷評測、簡歷優(yōu)化服務的，并不止新東方，一些招聘平臺也研發(fā)了相關功能。例如，智聯(lián)招聘今年2月發(fā)布“AI改簡歷”功能，它可以根據(jù)求職者的個人描述，自動生成一份全新的規(guī)范簡歷，也可以根據(jù)求職者的實際需求調(diào)整現(xiàn)有簡歷。只需要在“AI修改簡歷”界面一鍵導入個人優(yōu)勢、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)歷等信息，點擊“立即優(yōu)化”，即可完成簡歷的優(yōu)化升級。